Türkiye'nin büyük çağrı merkezlerinden AssisTT çalışanları, bankalarla yapılan maaş anlaşmaları neticesinde doğan promosyon haklarının kendilerine ödenmesini talep ediyor. Çalışanlar, taleplerini sosyal medya üzerinden de dile getiriyor.
Asgari ücretin açlık sınırının altında kaldığı mevcut ekonomik koşullarda, çalışanların ek gelir arayışları devam ediyor. Bu süreçte, bankaların kurum çalışanlarına yönelik ödediği promosyonlar gündeme geldi. Türkiye'nin en geniş çalışan ağına sahip çağrı merkezlerinden biri olan AssisTT'te görevli yaklaşık 16 bin personel, kurum tarafından bankalarla yapılan anlaşmalardan kaynaklanan promosyon ödemelerinin çalışanlara aktarılmasını talep ediyor.
Promosyon Hakkı ve Hukuki Durum Promosyon ödemeleri, bankaların, maaş ödemelerini kendi bünyelerine taşıyan kurum ve kuruluşlara yeni müşteri ve gelir elde etme karşılığında yaptığı ödemelerdir. Çalışanlar, bu ödemelerin esasen maaş sahiplerine ait olduğunu belirtiyor.
İş Kanunu'nda promosyonlara ilişkin açık bir madde bulunmamaktadır; ancak kamu işçileri ve memurlar için bu konuda genelgeler mevcuttur. Promosyonların işverene ait olduğuna dair bir yasal düzenleme olmaması, çalışanların bu konudaki hak taleplerinin temelini oluşturuyor.
Sosyal Medya Kampanyası AssisTT Çağrı Merkezi çalışanları, taleplerini duyurmak ve bu haklarını elde etmek amacıyla "#promosyonhakkımadokunma" etiketiyle sosyal medyada etkileşimde bulunuyor. Çalışanlar, sendika temsilcileri aracılığıyla da mücadelelerini sürdürüyor.
Sendika yetkilileri, çağrı merkezi çalışanlarının asgari ücretle ve iş güvencesi olmadan çalıştıklarını, şirketlerine önemli kârlar sağladıklarını vurgulayarak, promosyonların kuruşuna dokunulmadan çalışanlara ödenmesi gerektiğini ifade ediyor.
