Kamu Çalışanları Arasında Ayrımcılık İstemiyoruz!

Değerli Okurlar,

Uzun sayılacak bir süredir sesim çıkmayınca, dostlarım beni merak etmiş, "her şey yolunda mı" diye soran, sorana... Öncelikle tüm gerçek dostlarıma teşekkür ediyorum. Evet, her şey eskisinden çok daha güçlü ve iyi olarak yolunda devam ediyor. Bende bomba gibiyim! İnsanın, hal ve hatırını soran dostları olması ne güzel şey. Tabi arada sadece işi düşünce arayanlarda var tabi? Ama beni sevindiren tarafı gerçek dostların çıkarsız, menfaatsiz ve samimi duygularla arayıp, sorması şahsımı son derece mesut etmiştir. Buradan hepsine teker, teker teşekkür ediyor, saygı ve şükranlarımı ifade etmek istiyorum.

Değerli Okurlar, kıymetli kamu çalışanları, saygıdeğer emekli büyüklerimiz;

Geçtiğimiz günlerde tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren, memur ve emeklilerin büyük bir çoğunluğunu rahatsız eden bir olaya hep beraber yakinen şahitlik ettik. Neydi bu olay? 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında, 1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda; üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı kariyer meslek unvanlarının maaş ve ücretlerini artırmaya yönelik önerge kabul edilmişti. Deyimi yerinde ise; "Biri yer biri bakar, kıyamet ondan kopar" sözü burada tamda cuk diye üzerine oturmuşçasına ve tabiri caizse kıyamet kopmuş, alınan bu karara karşı kamu çalışanları ve emekliler hep bir ağızdan yapılan bu haksızlığa yüksek sesle itiraz ederek kamuoyu oluşturmuşlardır. Sayın Cumhurbaşkanımız toplumdan gelen haklı talepleri ve tepkileri görmüş, alınan kararın geri çekilmesini sağlamıştır. Çokta iyi yapmıştır. Çünkü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından alınan bu karar, çok yanlış ve isabetsiz bir karar olmuştur. Alınan karar açıkçası kamu çalışanlarını ikiye bölmüş, çalışanlar arasında ayrımcılığa sebebiyet vermiştir. Şu husus unutulmamalıdır ki; TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda geçen bu düzenleme, ilgili unvanlar açısından olumlu bir adım olmakla birlikte; kamu hizmetinin yükünü omuzlayan diğer çoğunluğu temsil eden çalışan kitlesinin beklentilerini karşılamaktan çok uzaktır. Oysaki TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda geçen bu düzenleme, genişletilmeliydi. Sadece belli, başlı yönetici ve kariyer meslek unvanları değil, tüm kamu görevlileri ile emeklilerimizi kapsayacak şekilde düzenlenmesi gerekirdi. Kamu hizmetleri, merkez?taşra ayrımı olmaksızın, bir bütün olarak ve ekip ile yapılan çalışmalardır. Bu nedenle sadece belli unvanlara yönelik yapılması düşünülen maaş iyileştirmeleri ve artışlarının; kamu kurumlarında çalışma huzur ve barışını bozmaktan, kurum içi adalet duygusunu sarsmaktan, ücret adaletsizliğini ve dengesizliğini daha fazla artırmaktan başka bir işe yaramayacağı aşikârdır.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda geçerek kanunlaşan bu teklifin genişletilmesi gerektiğinin daha doğru ve yerinde bir karar olacağı düşüncesindeyim. Sadece belirli yönetici ve kariyer meslek unvanlarını değil, içerisinde tüm kamu görevlileri ile birlikte emeklilerimizi de kapsayacak bir şekilde yeni bir düzenlemenin yapılması gerekmektedir.

Tüm kamu çalışanlarının alım gücü, artan enflasyon ile birlikte gerilemiş, yüksek oranlarda kira giderleri ve temel yaşam ihtiyaçları karşısında ciddi bir şekilde erimeye gitmiştir. Maalesef mevcut maaşlar, Kamu hizmetlerini yerine getiren kamu çalışanlarının belini bükmekten ziyade, adeta elini, belini ve kolunu kırmıştır.

Kamu Çalışanları olarak, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda; üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı kariyer meslek unvanlarının maaş ve ücretlerini artırmaya yönelik attıkları bu adımın iyi niyetli olduğuna inanmak istiyoruz. Bu nedenle TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görev alanlara buradan açık, açık seslenmek istiyorum; Kamu çalışanları olarak sizden rica ediyoruz. Lütfen, 1.dereceye yükselen memurların 3600 ek gösterge sorununu da Plan Bütçe komisyonuna getirerek çalışanlar arasındaki bu adaletsizliği giderin. Diğer taraftan Kamu mühendisleri ve birçok meslek grupları, meslek kanunlarının çıkarılmasını bekliyor. Meteoroloji personeli havacılık tazminatında adalet bekliyor. Memurlar, tediye, ikramiye, yol ve yemek yardımının tüm memurlara eşitlik ilkeleri çerçevesinde herkese ödenmesini bekliyor. Giyecek yardımlarının günümüz şartlarına göre yeniden revize edilmesini ve iyileştirilmesini bekliyor. 18 Mart 2018 yılında söz verilen ve hikâyesine dönen ve Yardımcı Hizmetler Sınıfından Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçmek isteyen kamu çalışanlarının çığlıklarına kulak vererek, artık emekçi kardeşlerimizin seslerini duyun istiyoruz. Lütfen, lütfen, lütfen üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı kariyer meslek unvanlarının maaş ve ücretlerini artırmaya yönelik yapmış olduğunuz iyi niyetli çalışmalarınızı tüm kamu çalışanları için de yapın istiyoruz. Bunları yapın ki, tüm kamu çalışanları olarak bizlerde yaptığınız bu çalışmaların iyi niyetli olarak yapıldığını anlayabilelim?

Diğer taraftan seçim öncesi kamu çalışanlarına ve emeklilere verilen sözler seçim sonrasında unutuldu gitti. Kamu çalışanları sürekli oyalanmaktan yoruldu, bıktı ve usandı artık. Çalışanlara verilen sözler tutulsun, verilen vaatler yerine getirilsin. Kamu çalışanları arasında ayrımcılık yapılmadan, tüm çalışanları kapsayan adil bir düzenlemenin hayata geçirilmesini istiyoruz. Tüm kamu çalışanları arasında adalet istiyor, eşit işe, eşit ücret ve maaşlarımızda iyileştirme çağrılarımıza kulak verilsin istiyoruz. Onurlu bir ücret ve onurlu bir yaşam istiyoruz! Bizim de insanca yaşama hakkımız var! Kamu çalışanları olarak insanca yaşamak istiyoruz?